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日期:2022/11/28 02:43作者:小编人气:
心理学家认为:在人的成功的诸多主观上的因素里面,智商(IQ)因素大约占20%,而情商(EQ)则占80%左右。
情商包括以下五个方面的内容:自我情绪认知、情绪调控、自我激励、认知他人的情绪、以及人际关系的管理。
本测试基于国际标准情商(EQ)测试题,众多世界500强企业也曾以此为员工EQ测试的模板,帮助员工了解自己的EQ状况。
提示:请根据自己的第一感觉来回答,对每一道问卷题无需反复揣摩。
职场EQ情商测试
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为什么要搞懂情商?
—摘自《情商—为什么情商比智商更重要》
情商包括以下五个方面的内容:
本测试系统能帮到你什么?
[1]“情商”概念一直长盛不衰,越来越多的企业界人士意识到国际标准智商测试免费,培养员工的情商和生意同样重要,“用智商解决问题,用情商面对问题”,在学校教育中,培养孩子的情商与培养智商一样重要。基于此,本测试让测试者直面情商的5个方面,而不是仅仅停留在“概念”这个层面;
[2]在本测评系统中,基于职场人群常模数据为测试者运算出标准分值(量化),并提供职场工作角色对标分析国际标准智商测试免费,便于测试者了解自己的优势与不足,针对性地学习与提升。
参考文献和推荐书目
[1]丹尼尔·戈尔曼《情商—为什么情商比智商更重要》、《情商3—影响你一生的工作情商》、《情商4—决定你人生高度的领导情商》、《情商—从“情商更重要”到如何提高情商》中信出版集团
[2]马歇尔·卢森堡.《非暴力沟通》华夏出版社
[3]陈一鸣(新)《硅谷最受欢迎的情商课》中信出版社
[4]奇普·康利著《如何控制自己的情绪》(情绪管理的22个定律)中信出版集团
[5]罗纳德·阿德勒《沟通的艺术》世界图书出版公司
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