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怎样解决我国五大类人群就业问题【就业问题提供】

日期:2023/01/19 17:40作者:小编人气:

导读: 解决我国五大类人群就业问题:需要国家提供就业政策上的一些优惠;需要政府提供必要的基地以作培训技能;需要国家创造一些相对公平的就业机会,提供更多的岗位。  受国务院委托,劳动保障部部长田成平就就业促进法草案作了说明,他提出我国的就业工作仍然面临着十分严峻的形势,其主要的就业问题主要表现为:  劳动力供求总量矛盾突出;劳动力结构性矛盾突出;  人才和劳动力市场不规范;  职业教育和培训工作相对滞后...

  解决我国五大类人群就业问题:需要国家提供就业政策上的一些优惠;需要政府提供必要的基地以作培训技能;需要国家创造一些相对公平的就业机会,提供更多的岗位。

  受国务院委托,劳动保障部部长田成平就就业促进法草案作了说明,他提出我国的就业工作仍然面临着十分严峻的形势,其主要的就业问题主要表现为:

  劳动力供求总量矛盾突出;劳动力结构性矛盾突出;

  人才和劳动力市场不规范;

  职业教育和培训工作相对滞后;

  目前下岗失业人员就业难问题比较普遍。

  此外,针对目前存在的严重侵害劳动者就业合法权益的行为,需要明确法律责任,加大对违法行为的惩处力度,为了解决上述问题,有必要尽快制定就业促进法,建立促进就业的长效机制。怎样解决我国五大类人群就业问题【就业就业问题提供】

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