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日期：2023/01/17 18:27作者：小编人气：
企业一般会阶段性对员工的职业生涯规划进行问卷调查，以利于收集员工现状和需求信息，为企业下一阶段工作提供参考。
制作员工基本信息表，如姓名、文化程度、所在部门、岗位、入职时间等，也可以采取无记名方式。
设定问卷的主要内容结构，比如环境与自我认知、工作和学习、个人成长与职业规划。
第一部分的主要问题参考，
第二部分的主要问题参考，
第三部分的主要问题参考，公司年度调查问卷怎么写【参考员工工作企业】
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