社保断缴后补缴还算连续缴纳吗？社保补缴政策是什么？

　　迄今为止，社保在我们的生活中发挥着越来越重要的作用，大家也是越来越重视。然而在缴纳过程中，有可能会因为一些特殊原因造成社保的断缴，那么一旦中断以后，该怎么办呢？断缴后再补缴，还算连续缴费吗？一起看看以下几点。

　　我们提到的社保连续性，是指你在公司上班，公司就会一定他为你缴纳社保。但如果你换了公司，或者失业了，那么社保就会因此中断。

　　尤其是对于那些没有做好，新老公司保险交接的人来说，断缴是比较难受的一件事。毕竟现如今，很多城市都要求社保不能断交，才能领取到一些福利和补贴。

　　比如说北京市就规定，想要在北京买房买车都必须有在北京连续五年的社保缴费记录。

　　所以，社保的连续缴费是非常有必要的，大家也不要掉以轻心。

　　不过北京市也规定，如果是因为工作调转导致的社保断缴不超过三个月，只要及时补缴，也可以算做事五年的连续缴费。并不影响在北京买房买车的，不过如果超过了三个月，即便是补缴了，也无法算作连续缴费了。

　　关于断缴和补缴，很多城市的政策也有不同。甚至有些地区超过一定的时限都是不可以补缴的，这也会在一定程度上影响到大家领取一些权益或者是申请一些权利。

　　不过需要提醒大家的一点是，社保断缴以后，及时补缴对于养老保险是没什么影响的。不过对于医保可能会有影响，尤其是超过了3个月没有补缴，可能就会涉及到医保待遇被取消，或者是住院不能报销的问题。

　　可是真的遇到特殊的情况怎么办？

　　1.单位欠缴社保的人员，企业所在员工因企业原因而未缴纳应缴的社保的，可以通过执法部门介入，进行补缴;

　　2..灵活就业人员，开放了灵活就业人员可以缓缴和补缴当年的养老保险，不过申请补缴的基数有上下限;

　　3.社保法实施前建立个人个人账户的特定人群，在社保法实施前，达到法定退休年龄时，社保缴费不足15年的可以补缴至满15年;

　　4.城乡居民养老保险的可以一次性补缴，为了让老年人能有一份稳定的养老金，大部分地方都能允许城乡居民到达60岁时，如果缴费不足15年，可以一次性补齐。

　　所以大家在缴纳社保的时候，一定要注意这些问题。尤其是在换工作，或者是失业的时候，也要考虑到这个问题。一旦断缴，影响的东西还是比较多的。而且再去补缴，再去提供材料也会比较麻烦。走流程也会很耽误时间且有条件限制，希望大家积极且按时缴纳社保，尽量给自己少一点麻烦！社保断缴后补缴还算连续缴纳吗？社保补缴政策是什么？