有职称和没职称在企业退休有区别吗？养老金差距主要有两个方面

　　大家都知道，事业单位的人退休以后，养老金的计算跟普通的企业员工是有一些不同的。事业单位的员工无论是否有职称，因为在职期间养老金缴纳的基数比较高，养老金基本上都会比普通的企业职工更高一些。

　　事业单位专业技术岗位分为十三个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为七个等级。每个岗位一般又划分为七个等级，每个等级都有一定的职称评级。有不少参保人咨询我，退休后有职称和没职称差别大吗？主要体现在两个方面。

　　1、退休养老金

　　事业单位工作人员和机关工作人员是一样的，在岗时的工资级别越高，工作年限越长，退休后的工资就会越高。

　　在2015年，为了推进机关事业单位工作人员养老保险制度的改革，解决机关事业单位工作人员养老保险制度改革以后的工资待遇问题，按照国办发[2015]3号文件的规定精神，决定提高事业单位工作人员的基本工资标准。

　　按照文件的标准来看，每个职称的人可以领取到的养老金还是有一定区别的。按照现在的基本工资表，初级职称十一级的工资是1640元，中级职称八级的工资是2200元，两者间相差了560元。

　　2、工资发放

　　事业单位工作人员工资构成由岗位工资、薪级工资、绩效工资、工作津贴与生活补贴四部分构成。

　　晋升副高级专业技术职务，岗位工资定7级，岗位工资差3级，大约在1500元左右，数额可观。加上薪级工资、绩效工资、工作津贴与生活补贴均有相当的差别，综合相加，正高级专业技术职务、副高级专业技术职务的工资总额差距，那就相当的可观了。

　　退休时的岗位工资，薪级工资将影响退休养老金的计算，基本工资越高，计算出的结果越大，最后的养老金就越多。

　　除了上述区别之外，在退休之后，是否有职称，在教师岗位，也牵涉到一个返聘的问题。

　　很多教师到了退休年龄之后，在家里往往会觉得比较空闲，总想找一点儿事情做。如果是想要被学校返聘，或者自己去外面的机构做培训老师的话，是一定需要职称评级的。

　　当然了，有职称[职级]的退休人员也好，没有职称[职级]的退休人员也罢，都应理性地看待和理解这个问题。客观公正地去分析去对待，对任何事情都不要过于纠结。开心快乐地享受好晚年生活！有职称和没职称在企业退休有区别吗？养老金差距主要有两个方面